發布時間：2023-02-10
公司領導班子民主生活會現場
公司領導班子前期做了大量細致準備工作：聯系思想工作實際，集中學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深入學習習近平總書記關于東北、遼寧振興發展的重要指示精神，深刻領會中央對國有企業改革發展和黨的建設的部署要求，統一思想，提高認識，為開好此次民主生活會奠定了思想理論基礎；采取多種方式廣泛征集意見建議，對于征求到的意見建議照單全收、逐條研究，逐步解決；深入查擺問題，列出問題清單，深刻剖析了問題根源，有針對性地制定了整改措施；公司領導班子成員之間、班子成員與分管部門和分（子）公司負責人之間分別開展一對一、面對面的談心談話，就自身和對方存在的問題、改進提高的意見建議等深入溝通，消除隔閡，達成共識；領導班子成員緊扣6個方面存在的問題，結合自身實際撰寫的對照檢查材料，深入查擺問題，分析產生原因，并明確了今后的努力方向和改進措施，從而為召開此次專題民主生活會，從思想上、理論上和行動上做了充足的準備。
省委宣傳部文改辦主任李東到會指導
公司黨委書記、董事長曾紹武主持會議
會上，曾紹武董事長首先通報了上一年度民主生活會的整改措施落實情況和2022年度民主生活會征求意見情況，并代表公司領導班子作對照檢查。曾紹武董事長代表公司領導班子從6個方面查找了差距和不足，深刻剖析了原因，明確了今后努力方向和整改措施。隨后，曾紹武董事長帶頭，班子成員逐一進行個人對照檢查發言，開展批評和自我批評。自我批評揭短亮丑、深挖根源，相互批評實事求是、出于公心，體現了從嚴從實的要求、刀刃向內的勇氣和開誠布公的氛圍，達到了紅臉出汗、加油鼓勁的效果。
公司黨委副書記、副董事長、總經理要春華作對照檢查發言
最后，曾紹武董事長就如何運用好此次民主生活會成果，進一步加強公司領導班子自身建設作表態發言。他對班子成員提出五點要求：一要持續強化理論武裝。要不斷學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，自覺把學習成果運用到實踐中，用偉大的建黨精神激勵勇毅前行的志氣和勇氣。二要堅決抓好問題整改。要堅持立查立改、即知即改，制定整改方案，建立工作臺賬，做好“后半篇文章”。三要始終保持奮斗狀態。面對嚴峻的經營形勢，必須知責擔責、知重負重、知難克難，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，全力以赴推進公司轉型升級高質量發展。四要切實轉變工作作風。要嚴于律己守底線，堅決扛起管黨治黨政治責任，認真履行“一崗雙責”，履行好抓班子、帶隊伍、揚正氣的領導責任。五要維護公司發展大局。要帶頭貫徹民主集中制，決策前充分發揚民主，決策后堅決執行、一抓到底。要借助此次民主生活會的東風，將整改落實工作與實現年度經營管理目標和“開門紅”大型營銷活動結合起來，以居安思危的政治清醒、堅如磐石的戰略定力、勇于斗爭的奮進姿態，帶動全公司黨員干部和員工群眾咬定目標、真抓實干，以苦干實干的擔當作為、爭創一流的工作業績，向上級黨委交上一份完美的答卷！